به گزارش گام اقتصادی، در این نشست که با حضور الیاسی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، و تابانی، مدیرکل تامین اجتماعی استان برگزار شد، یوسف شریفی ضمن اشاره به مشکلات متعدد این مجتمع از زمان تأسیس تاکنون، تأکید کرد: دو چالش اصلی که این صنعت ارزش‌آفرین با آن روبه‌رو است، زیان انباشته و نبود خوراک کافی برای تولید است.
شریفی با اشاره به اقدامات بهداشتی و زیست‌محیطی این مجتمع، افزود: “برای نظارت دقیق‌تر بر شرایط زیست‌محیطی، دو ایستگاه پایش آنلاین هوا در غرب مجتمع و شهر چوار نصب شده است. همچنین، سیستم پایش آنلاین دودکش‌ها و پساب‌های خروجی مجتمع راه‌اندازی شده است.” وی افزود: “سلامت مردم و همکاران، همواره اولویت نخست مدیریت پتروشیمی ایلام بوده است.”
مدیرعامل پتروشیمی ایلام همچنین به اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در این مجتمع اشاره کرد و گفت: “با اجرای این قانون، تعداد زیادی از کارکنان این مجتمع بازنشسته خواهند شد. در این راستا، ابتدا نیروهای شرکتی فاقد چارت شغلی جایگزین می‌شوند و سپس در مراحل بعدی، فرصت جذب نیروی انسانی جدید فراهم خواهد شد.”
نورالدین الیاسی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان نیز در این نشست با تأکید بر نقش مهم پتروشیمی ایلام در صنعت استان گفت: “پتروشیمی ایلام یکی از پیشگامان صنعتی شدن در این استان است.” وی ادامه داد: “تا کنون ۶۵۷ پرونده مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته‌های استان مورد رسیدگی قرار گرفته است.”
کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر مشاغل سخت و زیان‌آور که متشکل از نمایندگان اداره کار، تامین اجتماعی و وزارت بهداشت و درمان هستند، امروز با حضور در پتروشیمی ایلام، شرایط محیط کار این مجتمع را بررسی کردند. اعضای کمیته پس از بازدید از واحدهای الفین و شیرین‌سازی، به صورت کارشناسی شرایط سخت و زیان‌آور بودن محیط کار را ارزیابی کرده و در نشست با مدیرعامل پتروشیمی ایلام، دیدگاه‌ها و نقطه‌نظرات خود را مطرح کردند.